Des de la Comissió de Responsabilitat Social del COEAC, volem fer difusió de la “Guia per a l’aplicació de la igualtat retributiva entre dones i homes” elaborada des del Consell de Relacions Laborals de Catalunya amb motiu del Dia per la igualtat salarial entre homes i dones, celebrat el 22 de febrer.
En aquesta guia podreu trobar informació sobre una sèrie de conceptes bàsics relacionats amb la temàtica, us ajudarà a diagnosticar si hi ha bretxa retributiva a l’empresa i si cal dissenyar un pla d’acció amb el seu corresponent seguiment, i us oferirà recomanacions per a la negociació col·lectiva i orientació com a treballadors i treballadores sobre la informació prèvia necessària per identificar la bretxa salarial i les vies d’assessorament, consulta i reclamació.
Aquesta guia, amb els continguts adaptats a les darreres previsions legals, vol marcar un punt d’inflexió en el tractament de la igualtat de retribució a Catalunya.
A més, us facilitem l’enllaç a l’espai “Eines per a la Igualtat retributiva entre dones i homes” on trobareu un vídeo explicatiu sobre aquestes i on hi podreu trobar recursos i instruments per ajudar-vos amb l’assoliment de la igualtat retributiva a la vostra empresa (recomanacions per a la negociació col·lectiva dels plans d’igualtat, guia per a l’aplicació de la igualtat retributiva, entre d’altres).
Avancem per unes relacions laborals igualitàries i dignes!
Notícies relacionades
